Бунова Гаянэ Григорьевна
Образование:
2002год ЦПК. Менеджмент: управление в строительстве
1992 Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. Электрические машины, технолог
1989 Электромашиностроительный техникум. Электрические машины, техник-электрик
Опыт работы – 32 года. Опыт руководящей работы – 22 года.
Специализация: Разработка бизнес проектов; консультирование сторонних бизнес проектов; контроль при строительстве и вводе в эксплуатацию коммерческих объектов; подбор кадров для запуска коммерческого объекта малого и среднего бизнесов.
Ключевые компетенции: Проведение маркетинговых исследований для проектирования профиля услуг объектов, оптимизации структурного и штатного расписания и составление должностных инструкций для предприятий; разработка технологических карт и прейскурантов на услуги, инструкций и правил оказаний услуг, составление методик проведения процедур, экономический расчет рентабельности внедрения процедур, пропорциональный расчет прибыльности услуги; аудит документооборота, бухгалтерских отчетных документов и делопроизводства, документации; подготовка к проверке надзорными органами и контролирующими организациями, разработка корпоративных стандартов. Обучение и тренинг внутреннего персонала поведению в штатных и экстремальных ситуациях (продажи, обслуживание, конфликты, проверки, ЧП); подбор сотрудников для предприятий (менеджеры, администраторы, специалисты). – проведение тренингов и семинаров, организация конференций, форумов, выставок и ярмарок, конгрессных мероприятий, разработка и проведение рекламных компаний и PR-акций, оптимизации структурного и штатного расписания и составление должностных инструкций для предприятий, разработка технологических карт и прейскурантов на услуги, инструкций, составление методик, экономический расчет рентабельности внедрения услуг ,пропорциональный расчет прибыльности услуги, разработка корпоративных стандартов, обучение и тренинг внутреннего персонала поведению в штатных и экстремальных ситуациях (продажи, обслуживание, конфликты, проверки, ЧП),подбор кадров для предприятий. - управленческий аудит деятельности и качества оказания услуг (тайный клиент) для руководителей и владельцев предприятий, уменьшение затратной части бюджета по обслуживанию объекта (предприятия) за счет организационных и юридических мер
Основные области: Бизнес - центры; Консалтинговые компании; Спа-центры (Аква комплексы); Медицинские комплексы; Спортивно-оздоровительные центры; Рестораны, столовые (общепит); Корпоративные учебные центры
Консалтинговая деятельность: Услуги по увеличению продаж и увеличение прибыльности от реализации система контроля продаж; услуги по подбору оборудования и оценки соотношения цена; функционал-надежность-окупаемость, разработка регламентов обслуживания, подготовка рабочего места специалиста и обучения специалистов использованию оборудования в концепции продаж (раскрутка клиента); услуги по подбору оборудования для использования. Подготовка разрешительной документации для последующего использования оборудования на предприятии; оказание услуг по покупке готовых бизнесов оценка реальной доходности бизнеса, состояния объекта и перспективности развития исходя из локации (стоимость дополнительных затрат, скрытые риски и неявные причины продажи бизнеса, реальная стоимость бизнеса исходя из рентабельности и срок окупаемости инвестиций, прогнозируемые потери клиентской базы и риски ухода персонала, расчет потерь из-за возможного ухода специалистов с клиентами); подготовка компаний к продаже бизнеса, проведение мероприятий по увеличению стоимости активов, оказание помощи в поиске покупателя; разработка, создание и ведение делопроизводства отраслевых систем лояльности и подтверждения уровня качества продукции и услуг (систем добровольной сертификации); урегулирование профессиональных конфликтов между сотрудниками предприятий, между сотрудниками и руководством и между руководителем и собственником; разработка и внедрение систем CRM и управления лояльностью клиентов для предприятий; подбор систем автоматизированного управленческого и бухгалтерского учета, их настройка; управленческий аудит деятельности и качества оказания услуг (тайный клиент) для руководителей и владельцев предприятий; оценка профессиональных компетенций руководителей, администраторов и специалистов предприятий на соответствие требованиям корпоративных стандартов компании
Публикации: «Будущее за профессионалами», «Менеджмент в бизнесе», «Система управления - доверяй и обучай»
|