|
Организация подбора персонала в различные структуры
Основным «проводником» организационных рисков в компании является её персонал. Комплексный подход к вопросам отбора персонала с использованием современных диагностических методов позволяет значительно снизить риски бизнеса и поднять эффективность работы персонала. На семинаре дается обзор по применению основных методов и программных продуктов в сфере подбора персонала компании.
|
|
