Факультет вычислительных систем и программирования
Институт стратегического управления социальными системами




Подписаться на рассылку новостей

Факультет вычислительных систем и программирования

РейтингMail.ru




Проект «Планета Даун» 

Предисловие координатора проекта 

 

«Если труба не будет звучать ясно, то никто в бой не будет готовиться»

Апостол Павел (1 Кор. 14, 8)

В следующем, 2022 году иополняется пятьдесят лет со дня знаменитого доклада Римскому клубу по проблеме глобализации. На десят лет раньше Альберт Эйнштейн и Бертран Рассел опубликовали манифест научного прогресса - "должны ли мы уничтожить человеческий род?». Сорок лет Моисей водил евреев по пустыне, более получека бродим и мы. За это время родилось новое поколение, которое живет в новом мире и по- новому осознает мир, имеет новые понятия. С новым поколением родилось и новое понимание места человека в мире. Человек уходящей цивилизации разорил Землю, загадил её радиацией и вредными отходами, привел её на край гибели. У Земли осталось только одна надежда на жизнь – человек приходящей цивилизации. Его воля, знания, мудрость спасут нашу изгаженную экосистему. Наш подвиг воспитать это поколение своим примером. Пока что мы даем пример «от противного». Только последние два-три года явственно наблюдается стремление к новому качеству жизни, качеству устойчивого развития.  Мне приятно, что у молодежи ярко выражен тренд избирательного разумного потребления, противостоящего росту энтропии и огульного транжирства.

Куда идет планета, как это влияет на тренды в бизнесе? Каковы условия биологического выживания или, хотя бы продления времени жизни?   Есть ли способы быстрого привлечения ресурсов  и как создать такую инфраструктуру? Как меняется  смысл жизни и смысл бизнеса?  Место и роль человека в эпоху дуализма?  Есть ли энергия в «небезразличии»? Ответственности за сегодня и за завтра – благо или проклятие?  Как управлять, чтобы выжить?!

Особой надежды на существующие инструменты управления уже нет. Мы видим, как нерешенные  противоречия поставили США на грань дефолта, как экономический кризис в Европе привел к политическим коллизиям. Человечество завязано на финансовые показатели, но не в состоянии через них регулировать свою экономику. А имея старое сознание невозможно освоить современные инструменты управления. Надо учиться принимать новые идеалы не разрушая  вечные ценности.

А это не просто. Несомненно, что изменения климата, ландшафта, соотношения воды и суши, изменят ореол обитания человека и вызовут новые волны пассионарности и миграцию наций. События подстегнет различие в уровнях жизни людей в разных странах.  Как эти волны пройдутся по планете, вызовут ли они войны и конфликты между этносами, будет ли спровоцирован глобальный вооруженный конфликт – третья и окончательная  мировая война? Исход этих новых мутаций человечества будет определяться тем, насколько мы уже к нему готовы и насколько мы с вами сможем сформировать «личный и командный состав» тех пассионариев, которые появятся в ближайшее время. Первые признаки «исхода» южно-европейские  страны уже почувствовали на себе после конфликтов на ближнем востоке. Мы пока не готовы. Подготовка людей с повышенной пассионарностью, неординарных, энергичных – это проблема номер один во всем мире. Российское образование в последние годы то же «заточили» на работу с массовой  посредственностью. Это удобно для чиновников, но пагубно для всех, кто хочет активно жить и работать хотя бы ближайшие десять-пятнадцать лет. Попробуйте ехать вперед на автомобиле глядя только в зеркало заднего вида… Строя будущее, надо руководствоваться знанием прошлого, а не его правилами жизни. Греческая образовательная система, по образу которой построено обучение и воспитание молодого поколения в индустриальном мире предусматривало индивидуальный подход, который был выхолощен принципом массовой подготовки. Это естественно. Индустриальный капитал требовал для промышленности унифицированные трудовые армии. В начале девятнадцатого века тупой физический труд составлял 80%, а в начале двадцатого – 70% всей эксплуатации человека человеком. Но сейчас, в начале двадцать первого века, доля физического труда упала до 30%. (Шетинин. В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 12. С.42-49). Тренд производства изменился и изменился резко за последние пятьдесят лет. А подходы к массовом образованию остались прежними. Дорога из сегодня во вчера.

Переходный период между цивилизациями обязательно потребует изменения если не формы, то содержания образования, индивидуального подхода, как к ребенку, так и к взрослому человеку. Потому что информационное общество обязывает человека постоянно повышать свои навыки, учиться новому, что бы оставаться полезным обществу и получать свою долю социальных благ. Образованные, социально благополучные пассионарии это единственная наша надежда на мирный характер регулирования потоков миграции людей в период смены цивилизаций. Вариант военизированного управления здесь «не прокатит». А новые знания в России брать негде. Проект «Планета Даун» призван хоть как то способствовать тем людям, кому не безразлична судьба себя, своих близких, друзей, своей страны и нашей Планеты.

Фактически сейчас, в переходный период, мы будем жить и наблюдать сразу две цивилизации. Цивилизация прошлого и цивилизация будущего на некоторое время, 10-15 лет, будут присутствовать вместе на Земле, постепенно разделяясь во времени и пространстве. Как на детской площадке: утром там гуляют дети, вечером шумят подростки, ночью квасят бомжы. Днем все сидят на одной скамейке, но каждый занят своим, каждый сам по себе. Потом все разойдутся, одни спать, другие гулять. Эта песочница и есть своеобразная модель переходного периода. Давайте вместе научимся строить в ней правильные куличики.

Человечество вступило в новую эру – эру конкуренции со своим разумом.  Нам очень хочется, что бы он ошибался, но объективно он прав. «Серьезные проблемы нельзя решить на том же уровне мышления, на котором мы их создали» (Альберт Эйнштейн). Надеюсь, что проект «Планета Даун» позволит нам хотя бы на одну ступень, но подняться над уровнем серого безразличия временщиков.

Цель проекта показать те перспективы, которые ждут нашу цивилизацию, показать картину переходного периода и дать те инструменты жизни и управления собой и своим бизнесом, которые уже эффективны и будут актуальны ближайшие тридцать лет, пока идет смена цивилизаций. Эта книга о том, как нам с Вами использовать свой шанс, который дает  переходное время, и занять свое достойное место в элите грядущей цивилизации. Здесь и сейчас! 

Вернуться к оглавлению >>>